Des avantages qui vont au-delà du salaire.
Nous continuons de croître et recherchons en permanence des candidats qualifiés pour pourvoir des postes variés, aussi bien dans nos installations à la pointe de la technologie que dans nos bureaux. En tant que membres de l’équipe Allied, les employés à temps plein bénéficient d’une excellente rémunération et d’avantages sociaux intéressants, notamment :
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Centre de bien-être familial Allied
En partenariat avec la Cleveland Clinic, le centre de bien-être familial Allied est accessible à tous les collaborateurs d’Allied et à leurs ayants droit éligibles. Le centre de bien-être offre une solution pratique pour bénéficier de soins de qualité à moindre coût.
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Assurance
Nous proposons une large gamme d’options d’assurance adaptées à vos besoins, notamment :
Assurance soins de santé, soins dentaires et soins de la vue
Compte d’épargne santé financé par l’entreprise
Assurance invalidité et assurance vie
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Programme de primes
Nous proposons des programmes de primes pour encourager, stimuler et récompenser les contributions à la productivité. Nos programmes de primes reconnaissent l’importance et la contribution de chaque collaborateur, et favorisent un environnement de coopération et de respect.
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Plan d’épargne retraite 401(k) et cotisation de contrepartie de l’employeur

Allied apporte une cotisation de contrepartie de l’employeur lorsque nos collaborateurs choisissent de cotiser à leur plan d’épargne retraite 401(k).

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Congés payés

Tous les nouveaux employés bénéficient de trois semaines de congés payés.

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Jours fériés

Les collaborateurs d’Allied bénéficient de huit jours fériés payés par an.

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Aide aux études

Que vous souhaitiez obtenir un diplôme ou perfectionner vos compétences, nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

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Programme de bien-être

Le coaching bien-être, les dépistages biométriques et les incitations au bien-être sont proposés gratuitement. L’entreprise prend également en charge 75 % des frais d’adhésion à un club de remise en forme. Notre programme comprend également un programme d’aide aux employés.

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Primes pour horaires décalés

Nous offrons des primes généreuses aux collaborateurs qui travaillent en horaires décalés.

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